κάντε κλικ εδώ
Ευτυχώς, υπάρχει και άλλή άποψη
Για ακόμη
μία φορά ο Μεγαλοοικονόμου παρουσιάζει στα ΜΜΕ μια κατάσταση η οποία απέχει απο
την πραγματικότητα.
Κατάσταση
διαστρεβλωμένη, η οποία όμως διαμορφώνει γνώμες, απόψεις, οδηγεί σε αποφάσεις
για το μέλλον των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων.
Συγκεκριμένα,
το δημοσίευμα με πηγή προφανώς τον Μεγαλοοικονόμου αναφέρει "Μέσα στον
κανόνα υπάρχουν και λαμπρές εξαιρέσεις γιατρών και νοσηλευτών που αγωνίζονται
για τον εξανθρωπισμό των συνθηκών νοσηλείας, με τις προσπάθειές τους όμως να
καταποντίζονται μέσα στο γενικότερο κλίμα παρακμής και αδιαφορίας.", κάτι
τέτοιο κατά την άποψή μου αποτελεί προδήλως ψέμα, διότι ο ΚΑΝΟΝΑΣ είναι ότι το
προσωπικό φροντίζει τον ψυχικά πάσχοντα νοσηλευόμενο και παλεύει για ότι
καλύτερο και αυτές οι συμπεριφορές δεν αποτελούν εξαίρεση όπως λέει το
δημοσίευμα με τις πληροφορίες που δίνει
ο Μεγαλοοικονόμου, αλλά ο ΚΑΝΟΝΑΣ. Επίσης, παρακμή και αδιαφορία απο την πλευρά
των εργαζομένων δεν υπήρχε, δεν υπάρχει και ούτε θα υπάρχει, γιατί με τον άλφα
ή βήτα τρόπο προσπαθούμε για το καλύτερο. Ο Μεγαλοοικονόμου αξιολόγει, ότι κάτι
τέτοιο αποτελεί εξαίρεση. Δηλαδή, πέντε - έξι προσπαθούν και οι υπόλοιοποι
"βασανίζουν". Παρουσιάζει ο άνθρωπος, μια κατάσταση ως δεδομένη, την
οποία εξ’ αποστάσεως προφανώς, δεν είναι σε θέση να τεκμηριώσει, παρά μόνο να
επιδιώκει να τη δημοσιοποιήσει. Αχ, αυτός ο ναρκισσισμός!!!
Σε συνέχεια
το δημοσίευμα αναφέρει "Επιφανές παράδειγμα εκείνο του ψυχίατρου διευθυντή
του 9ου Ψυχιατρικού Τμήματος του ΨΝ Αττικής, Θόδωρου Μεγαλοοικονόμου, ο οποίος
πριν από μήνες είχε αποκαλύψει στην «Ε» ότι ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΠΟΥ
ΕΙΣΑΓΟΝΤΑΙ ΜΕ ΑΚΟΥΣΙΑ ΝΟΣΗΛΕΙΑ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΨΥΧΙΑΤΡΕΙΑ υφίσταται μηχανική
καθήλωση πριν καν εξεταστεί, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις, όπως αποδεικνυόταν εκ
των υστέρων, δεν έχρηζε καν νοσηλείας."
Άλλη μια ¨μπούρδα" του πλέον
αναξιόπιστου εργαζόμενου του ΨΝΑ, ο οποίος έχει "τάμα" να παρουσιάζει
τους εργαζόμενους να αγαπούν και να εφαρμόζουν, μη αποδεκτές τακτικές, κατά
κόρον, που επι της ουσίας και που είναι ευρέως αποδεκτό, κανένας εργαζόμενος
δεν επιθυμεί ούτε κατά διάνοια να εφαρμόζει. Κάτι που αποδεικνύεται απο το
βιβλίο που σχετίζεται με το πρωτόκολλο καθήλωσης, όπου τα ποσοστά καθήλωσης
είναι τα απολύτως αναγκαία, ελάχιστα και πάντα σε νοσηλευόμενους και έπειτα απο
ιατρική οδηγία, στις περιπτώσεις εκείνες όπου άλλες μέθοδοι δεν στάθηκαν
αποτελεσματικές για την αντιμετώπιση του ασθενή και υπήρχε δυνητικά ο κίνδυνος
τόσο για τη ζωή του ίδιου ή για άλλων.
Δεν θα αναφερθώ για την ελλειμματική
εκπαίδευση του ιατρικού προσωπικού που αναφέρει το δημοσίευμα, διότι κάτι τέτοιο
δεν μπορεί κατά την άποψή μου να αποτελεί συμπέρασμα ενός ανθρώπου που δεν
σχετίζεται με την ακαδημαϊκή εκπαίδευση, εξάλλου δεν κατέχει καμία έδρα
καθηγητή, ούτε τον έχει εξουσιοδοτήσει κανείς να οδηγηθεί σε μελέτες, έρευνες,
πρακτικές και εν συνεχεία λόγω του “επιστημονικού του κύρους”, χαχαχα, να
προβεί σε συμπεράσματα επαρκώς τεκμηριωμένα, ώστε να παρουσιάζει δεδομένα που
να σχετίζονται με την εκπαίδευση και τις εφαρμοζόμενες πρακτικές.
Συμπερασματικά, οι καταγγελίες του δημοσιεύματος (Μεγαλοοικονόμου) απαραίτητο
είναι να αποδίδονται στη Διοίκηση, στον ΠΙΣ και σε κάθε αρμόδια αρχή για να
ελέγχονται για την αξιοπιστία τους και στην απόδοση ευθυνών εκεί όπου
τεκμηριώμενα υπάρχουν, ειδάλλως, αποτελούν συνδικαλιστικές πρακτικές,
παρωχημένες, του περιθωρίου.
Ανήκουν δηλαδή απλώς στο περιθώριο. Διότι πολύ
εύκολο είναι να επιδιώκουμε και να δημιουργούμε εντυπώσεις. Ποιος όμως επιθυμεί
τις εντυπώσεις; Αρκετά μπουχτήσαμε στις “φούσκες” του χρηματιστηρίου, των
εξοπλιστικών, των ψυχιατρείων. Την αλήθεια θέλουμε και επιδιώκουμε να
προσπαθήσουμε για το καλύτερο, χωρίς “κορώνες”, χωρίς “αυθεντίες”, χωρίς
τίποτε, απλά και ταπεινά. Μπουχτίσαμε απο ηγέτες επιπέδου Μεγαλοοικονόμου,
κατ΄εμέ Μεγαλοτίποτε!!!
Αβραμίδης Γιώργος
