κάντε κλικ εδώ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΟΥ Ε.Σ.Υ. Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ
(ΣΥ.ΝΟ.ΨΥ.ΝΟ. - Ε.Σ.Υ. Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ)
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΟΥ ΕΣΥ(ΠΑ.ΣΥ.Ν.Ο.-Ε.Σ.Υ.)
Πληροφορίες: Αβραμίδης Γεώργιος τηλ: 6932361623
Τζιάτζιος Αθανάσιος τηλ: 6978335769
Site: www.pasyno.gr
Site: www.synopsyno.blogspot.com
Email: synopsyno@gmail.com
Αθήνα 7/12/2010
Α.Π. 40
Προς Το Διοικητικό Συμβούλιο Του ΨΝΑ
Το Επιστημονικό Συμβούλιο Του ΨΝΑ
Την Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Του ΨΝΑ
Θέμα: Καθιέρωση πρωτοκόλλων του εφημερεύοντα νοσηλευτή
Όπως γνωρίζετε, ένα από τα ζητήματα που απασχολεί σοβαρά τους νοσηλευτές είναι η θέσπιση ενός κανονιστικού πλαισίου των αρμοδιοτήτων του εφημερεύοντος νοσηλευτή, ώστε να μην βρισκόμαστε στην επιλογή του αυτοσχεδιασμού με τα επακόλουθα αισθήματα ανασφάλειας και αβεβαιότητας.
Σύμφωνα με το ΦΕΚ 32/1986 Π.Δ. 87 άρθρο 2 παρ. 2 «κάθε υπηρεσία έχει την δική της ξεχωριστή συγκρότηση και ιεραρχική διάρθρωση. Οι τρεις υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ιεραρχικά ισότιμες και υπάγονται ιεραρχικά στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου», επίσης το άρθρο 10 παρ. 2 του ίδιου Π.Δ. αναφέρει ότι οι αρμοδιότητες της νοσηλευτικής υπηρεσίας είναι «η παροχή νοσηλείας στους αρρώστους, σύμφωνα με τα διδάγματα της νοσηλευτικής και στο πλαίσιο των κατευθύνσεων των υπευθύνων σε κάθε περίπτωση γιατρών, η προώθηση και προαγωγή της νοσηλευτικής και της εκπαίδευσης στον τομέα αυτό και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών».
Όπως προκύπτει λοιπόν από την ισχύουσα νομοθεσία οι αρμοδιότητες του εφημερεύοντος νοσηλευτή θα πρέπει ξεκάθαρα να αφορούν θέματα της νοσηλευτικής υπηρεσίας και να μην μας μεταφέρονται ευθύνες των άλλων υπηρεσιών που δεν είναι της αρμοδιότητάς μας και στην συνέχεια να μας καταλογίζουν και ευθύνες. π.χ. δεν μπορεί ο εφημερεύοντας νοσηλευτής να υπογράφει στη θέση του εφημερεύοντος διοικητικού υπαλλήλου όταν πρόκειται να στείλει ένα σήμα απόδρασης, ή επίσης ο εφημερεύοντας νοσηλευτής να επικοινωνεί με τους εισαγγελείς και το τμήμα μεταγωγών προκειμένου ένας ασθενής με το άρθρο 69-70 του Π.Κ. να μεταφερθεί για εξέταση σε εφημερεύων νοσοκομείο (αποτελεί πράξη διοικητικού υπαλλήλου και συγκεκριμένα του γραφείου κινήσεως).
Ακόμη όμως και για θέματα που είναι της νοσηλευτικής υπηρεσίας και αφορούν έκτακτα συμβάντα υψηλής ευθύνης, δεν υπάρχουν καθορισμένες ενέργειες (βήματα) που θα πρέπει να ακολουθήσει ο εφημερεύοντας νοσηλευτής που θα διευκολύνουν το έργο του. Θεωρούμε λοιπόν αναγκαίο την καθιέρωση συγκεκριμένων πρωτοκόλλων όπου ο εφημερεύοντας νοσηλευτής θα γνωρίζει τις ενέργειες που πρέπει να ακολουθήσει για κάθε περίπτωση.
Θα πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη ότι ως εφημερεύοντας λόγω των αυξημένων ευθυνών που αναλαμβάνει, προφανώς δεν δύναται παράλληλα με τα καθήκοντά του να εκτελεί βάρδια σε κάποιο τμήμα.
Σας προτείνουμε (επισυναπτόμενα) αρχικά κάποια από αυτά προκειμένου σε σύντομο χρονικό διάστημα να είμαστε σε θέση κάθε ενέργεια του εφημερεύοντα νοσηλευτή να διενεργείται λαμβάνοντας υπόψη συγκεκριμένο πρωτόκολλο.
Πιστεύουμε επίσης ότι ο εφημερεύοντας νοσηλευτής εξαιτίας των αυξημένων και σημαντικών ευθυνών που αναλαμβάνει να διαχειριστεί, θα πρέπει να αμείβεται με ιδιαίτερο καθεστώς (επίδομα εφημερίας), όπως εξάλλου ισχύει με τους εφημερεύοντες φαρμακοποιούς, ψυχολόγους, ιατρούς και τους άλλους επιστήμονες υγείας και να μην τίθεται ζήτημα διάκρισης και άνισης μεταχείρισης.
Είμαστε πάντα διαθέσιμοι για κάθε διευκρίνιση για το συγκεκριμένο θέμα και θα έχετε την συνεργασία μας σε κάθε πρωτοβουλία που παίρνετε που στοχεύει τη βελτίωση των όρων εργασίας των νοσηλευτών και των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών.
Πάντα διαθέσιμοι για οποιαδήποτε συνεργασία.
Με εκτίμηση
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥ.ΝΟ.ΨΥ.ΝΟ. – Ε.Σ.Υ. του Νομού Αττικής
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Γεώργιος Αβραμίδης Μαρία Γιοβάνογλου
